作者：高 媛  核稿：姚正宽   编发：曹兴美

本网讯 11月10日下午，省委人才办副主任、省委组织部人才处处长成应斌一行2人来我校调研人才工作，延安市委组织部副部长王亚萍、市委人才办副主任万多武等相关领导陪同调研，我校副校长马勇、组织部部长姚正宽、人事处处长强伟、化工学院院长张琰图等部门相关负责人参加了调研工作。

成应斌副主任一行在马勇副校长及相关部门负责人的陪同下，到我校生命科学学院参观了陕西省青年科技创新领军人才白占涛博士的实验室，认真听取了白占涛博士负责的“蝎与蝎毒”项目的相关汇报。实地察看了我校化工学院“省级重点实验室”，并与陕西省青年科技新星高晓明老师进行了交谈，张琰图院长介绍了实验室的基本情况。

实地考察后，在逸夫楼第三会议室举行了座谈会。马勇副校长就我校人才队伍建设现状、人才队伍建设中存在的主要问题、人才队伍建设建议等三个方面汇报了我校人才队伍建设的情况。他指出，近年来，学校致力于改善人才工作环境，建立了各类人才尤其是创新人才、紧缺人才和重点领域人才的引进机制，人才引进态势逐步好转。但人才队伍建设中也存在着数量不足，结构不尽合理；高层次人才引进困难，领军人才稀缺；高水平创新成果较少，各类人才项目申报竞争力不足等问题，希望省上给予支持。座谈中，成应斌副主任与我校部门负责人就深化人才工作具体措施进行了探讨和交流。

成应斌副主任在总结讲话中结合陕西省人才工作实际，对我校人才工作提出了四点要求：一是要确立持续不断的以人才全面发展的理念来引领学校的全面发展；二是要自主深化人才发展机制体制改革，成立专门工作机构，制定核心指标体系，把“五大发展”理念贯穿到人才工作的全过程；三是结合学校实际，加强人才政策研究，积极申报中省人才工程项目，加强柔性引才；四是省委组织部将依据国家边疆地区、革命老区政策，并协调地方政府，在人才项目中给予延大支持。