作者：韩俨    核稿：雷伟

本网讯 6月9日下午，我校2025年人才工作推进会在行政楼六楼会议室召开。各学院党委书记、院长，各研究基地（中心）负责人参会，会议由副校长王延峰主持。

人事处处长、高层次人才办公室主任雷伟作了题为《紧盯目标 夯实责任 扎实推进人才队伍建设工作》的报告，回顾了2025 年以来学校人才工作取得的阶段性成效，分析了当前我校在人才引进、在职读博和人才稳定等方面存在的问题，提出了下一阶段重点需要加强推进的人才工作具体举措。

王延峰在总结讲话中强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是实施人才强校战略，推进学校高质量发展的关键年。一是务必高度重视，紧盯目标任务，夯实工作责任，专人推进，主动作为，全力做好人才引育工作；二是务必抢抓时机，加大宣传、精准发力，搭建多渠道人才引进平台，切实有效推动人才引进工作；三是聚焦学科专业发展，以人才团队建设为抓手，建立人才工作台账，及时跟进管理，确保各项人才引育工作落地见效；四是加强工作督导，全程做好人才服务保障。人事处与各学院、基地（中心）要多方联动，形成合力，强化督促人才的引育工作。同时，要关心支持人才的工作、生活、学习，形成“事业有平台、成长有支持、困难有帮扶、情感有归属”的良好的人才工作氛围，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑。