作者：李燕   核稿：王进   编发：科研处

10月26日晚，中科院大学时勘教授在新校区第二阶梯教室为经管学院师生做“心理资本与职业发展”学术报告。经管学院院长王进，副院长陈云桥、杜涛，党委副书记冉晓辉等出席报告会。报告会由经管学院院长王进主持。  

时勘教授以自身职业生涯历程，引入心理资本概念，通过生动精彩的故事案例反映出逆抗力对于心理资本构成的重要性。他对狭义和广义的职业生涯概念、胜任特征的定义和基准性特征与鉴别性特征进行了区别，通过基本能力测试要素进行职业人格分型，探讨使用图片投射测验对不同成就动机水平的理解进行评分分析。  

王进院长表示，时勘教授多年来长期从事组织领导层核心胜任能力研究、领导理论基础上的人职匹配研究、情境领导、权变领导理论基础上的职业适应能力培养研究，既有成熟的理论支撑，也能够应用于新时代领导人核心胜任能力特征描述实践，对师生今后开展不同组织、不同领导群体核心胜任能力研究有着重要的借鉴意义。