稿源：学工部 编发：党委宣传部  发布日期：2014年1月2日

一、深入开展“中国梦·我的梦”主题教育活动。邀请专家学者在全体学生工作队伍和广大青年学生中作“中国梦”主题报告，解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，教育和引导广大同学全面准确地理解党的路线、方针和政策；开展了红色经典影片进校园及励志书籍观（读）后感征文活动，并对优秀征文进行了遴选和展览；开展了“我的中国梦”十佳主题班会评选表彰活动，号召全校所有班级召开形式多样的“我的中国梦”主题班会，共话“中国梦·延大梦·我的梦”。

二、“安全·文明·和谐·学习”型宿舍创建活动成果丰硕。在全校范围内组织开展了“安全·文明·和谐·学习型”宿舍创建活动。活动历时近两个月，通过制定标准，创建样板，集中检查、督促指导等环节，严格按照标准要求，逐一进行达标验收，圆满完成创建任务。对在创建工作中涌现出的3个先进学院、30个优秀示范宿舍、70个文明宿舍、10名优秀辅导员、班主任和20名先进学生个人进行了表彰。

三、组建志愿者服务队，注重优秀典型的宣传表彰。学校组建“张思德志愿者服务队”、“白求恩志愿者医疗服务队”，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，充分利用节假日、双休日深入市区、社区、工矿企业、革命旧址开展延安精神宣讲、景区宣传手册发放、交通引导协管及无偿献血等志愿者服务活动。涌现出了勇救落水少年“见义勇为优秀大学生”王文鹏、捐献造血干细胞“爱心天使”李霞同学等先进典型。学校对他们的先进事迹进行了广泛宣传和隆重表彰，号召广大青年学生向他们学习，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

四、深入师生，调查研究，增强思想政治教育工作针对性。召开多种形式的师生意见征求会、2013级新生班主任座谈会和2014届毕业生班主任就业促进座谈会，开展了2013级新生思想状况问卷调查、新生军训问卷调查等调研活动，多渠道、全方位听取师生意见，及时掌握学生思想动态，形成专题调研报告3份，为我校学生思想政治教育与管理工作的有效开展提供了充分依据。

五、新生接待隆重热烈，入学教育“导航工程”顺利推进。新生接待及教育工作更加完善，入学前向新生寄发了《大学生指南》和《致新生及家长的一封信》，在车站设接待点，在接待车上配备讲解员，精心布置校园学院接待区和家长服务区，与新生签订安全协议书，填写学生家长与学校联系互动卡，举行开学典礼，全面参与大学生军训工作，组织名师导航专题报告6场，内容涉及学生学习、生活、心理、励志、学业规划等方面，参加学生近6000人次。组织全体新生参观了延安革命纪念馆、枣园、杨家岭等革命旧址及校史馆等，以强化对学生的延安精神教育、革命传统教育和爱国爱校教育。

六、以早操促晨读，学风建设再上新台阶。学工部全体成员以身作则、积极参与，各学院学生主管领导、辅导员、班主任亲自到场，全校一、二、三年级学生坚持出操、积极晨练。通过早操这项工程，搭建起学生思想政治教育和日常管理平台，学生身心健康平台、良好习惯养成平台、学风建设平台，以早操促晨读，“点燃激情·照亮人生”千人英语晨读活动不断走向深入，从年初开学到本学期12月初，天天坚持、风雨无阻，每天参与人数千余人，有力地推动了我校的学风建设。《延安大学坚持早操七十年》被《中国教育报》2013年5月23日第四版新闻综合栏目全面报道，引起强烈反响。

七、开展奖助学金阳光评选工程，勤工助学、大学生医保工作顺利完成。坚持公开、公平、公正，圆满完成了2012至2013学年度我校6842名同学国家奖助学金评选、审核、上报及发放工作；1289名三好学生、优秀学生干部、52名单项奖学金、25个先进班集体的评选及奖金发放工作，10名徐特立奖学金的评选推荐工作；顺利完成家庭经济困难学生摸底认定、信息库建档和新一届“小红帽”岗位设计及换届工作；16768名同学的大学生医保参保、信息录入及报销指导工作。

八、学生工作队伍建设措施得力，辅导员工作能力显著提升。新选聘了6名辅导员，进一步充实了我校一线专职辅导员队伍；先后选派7名处级干部、4名辅导员外出参加学生工作专题会议；选派16名辅导员参加教育部及陕西省辅导员骨干培训，并对新进辅导员、班主任进行了2次专题岗前培训；评选表彰了吕达等10名早操工作先进组织者、赵海龙等20名早操工作先进个人；利用全国辅导员骨干培训班有利平台，组织我校学工干部听取系列专题报告，加强交流，开阔视野，提升了能力。

九、搭建就业服务平台，加大就业培训力度，提升就业工作质量。通过校内外调研，确立了就业工作必须依靠学院、就业工作先从培训抓起的工作思路，先后举办了4场职业生涯规划和就业指导报告会；整顿校内培训市场，举办公务员考试公益讲座５场，素质大赛１场；出台2015年考研支持计划，免费播放基础课视频近100学时；完成487人的全国职业资格鉴定、培训和考试工作；加强硬件建设，确定了就业工作专用场所，立项建设发布就业信息的LED大屏幕，建立覆盖全校学生的手机飞信平台；举办校内大型专场招聘会1场，小型招聘会150余场，完成2013届夏季毕业生4636人的派遣任务和150余名毕业生的改派手续办理。

十、落实学校机构改革精神，全面履行新的岗位职能。改革后的学工部（学生处）、武装部由原五个处级单位（学生处、就业中心、就业培训学院、心理健康教育中心、武装部）整合而成，增加了军训工作、研究生教育管理工作和大学生医保工作等相关业务。为了理顺工作机制，理清工作思路，实现快速融合，有序、平稳推进工作交接与开展，为学生的成长成才提供更好的保障和服务，学工部组织召开了学生工作专题会议，规划了学生工作的近期及远景目标，会议的召开为2014年度的学生工作指明了工作方向，明确了工作目标，促进了工作开展。