作者：解  强    核稿：刘小淼    摄影：姚  亮

本网讯 6月25日下午，高子伟校长在新城校区行政楼6楼会议室主持召开近五年入职博士座谈会，来自各学院近5年入职博士代表以及党政办、人事处、教务处、科研处、研究生院、后勤处、财务处等部门负责人近40人参会。

会上，与会博士代表们表达了对学校领导在工作、生活等方面关怀关心的感激，结合自身实际情况，围绕学校学科建设、教学科研、人事制度、师德师风、民生工程、自身职业生涯规划等方面问题进行了交流，提出了合理化建议。各职能部门负责人就博士代表关心关注的事项进行了解答。

座谈中，高子伟校长就博士们的情况一一了解，对与会代表最关心的教学工作量、住房和职称评定等问题进行了解答，分享了自己的成长经历，勉励青年博士教师们要坚定信心，发挥自身专业特长和骨干示范作用，为学校“更有特色、更有水平”发展建设积极贡献力量。他强调，学校高度重视青年博士的引进与培养，青年博士是学校未来发展的中坚力量和骨干，其个人成长与学校发展密切相关。他希望，青年博士要坚持以“立德树人”为己任，以“四有”好老师为标准，积极找准自身努力方向，潜心教育教学和科研，不断提升自己的专业能力与素养，善于融入科研团队，把自身的发展与学校新时代高质量发展同向同行。他要求，各职能处室要对博士们提出的意见和建议进行分类梳理，切实提供支持和帮助；要进一步谋划和思考如何科学合理引育博士、如何完善师资培养的体制机制，充分调动青年教师的工作积极性；要进一步对博士们的教学、科研条件提供保障，支持教师的专业发展，为博士人才的成长发展搭建平台。

高子伟校长讲话

会场